为深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，深化全体员工合规意识，提高公司防范化解重大风险能力，助力公司高质量发展，近日，平安人寿宁德中支召开“合规文化建设年”专题会议，共同研讨并部署2025年“合规文化建设年”活动方案。中支总经理室、各部门负责人及合规工作骨干参加会议。

会议以“高质发展，合规护航，清廉为本”为主题，深入解读了2025年合规文化建设年的工作方案及总体要求。会上，合规综合管理部详细介绍了2025年合规文化建设年的具体工作安排，明确了活动目标、活动内容、时间安排以及责任分工，活动将贯穿全年，分为部署及动员、组织实施、督查评估三个阶段。

中支总经理林晓春同志在会上强调了合规文化建设的重要性，合规是企业生存与发展的基石，是保障客户权益、维护市场秩序的关键，全体人员要以“合规从高层做起，合规人人有责，合规创造价值”理念为指引，树牢正确金融“三观”，深化清廉金融文化建设，切实提升员工合规廉洁自律意识。

本次会议的召开，进一步明确了2025年合规文化建设年的目标任务和工作要求，为推动公司高质量发展奠定了坚实基础。全体人员将以此次会议为契机，勠力同心，扎实推进合规文化建设，为实现公司“高质发展，合规护航”的目标贡献力量。